办公室主任

具体要求：
大专以上学历，人力资源或企管专业，具有二年以上人力资源招聘、培训、考核等工作经验，精通劳动法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，有强烈的责任心，品德优秀，善于沟通，有良好的组织沟通能力和团队协作能力。

平面设计师

具体要求：
1、艺术类设计专业。
2、熟练掌握Photoshop、CoreDRAW之类的设计软件。
3、有从事杂志排版、广告平面设计经验者优先。
4、有良好的审美能力和创意，色彩感强，能独立设计、制作网页；
5、有良好的沟通能力和领悟能力，敬业、能够承受巨大的工作压力；
6、有2年以上平面设计经验者优先考虑

业务员

具体要求：高中以上学历，熟悉汽车配件，渴望发展，进取心强，能吃苦耐劳，具有良好的沟通、团队合作能力。

财务经理

具体要求：
年龄：30-45岁
学历专业：本科及以上学历，会计、金融专业，有注册会计师资格者优先
工作经验：5年以上大型企业财务管理工作经验
能力：熟悉财务法规，具有较强的协调及沟通能力
岗位职责：
1、熟悉国家的财务政策法规，理顺与政府各行政职能单位的关系，保障财务工作规范、高效运转。并定期为相关的行政职能单位提供相应的报表；
2、完善财务规章制度，并督查执行情况；
3、制定年度财务预算和日常的管理控制；制定业务部门考核方案，并组织落实，监督执行情况；进行经营与财务运行状况的有效分析。沟通和协调公司内部主要业务相关部门的关系，进行完整的财务核算，及时为决策层提供真实、准确的数据资料及营销统计、费用统计及策略分析报告；
4、负责财务预算、管理及资金安全营运；
5、负责编制、审核的财务统计报表，并对营销经营情况进行监督、考核；
6、负责对财务人员进行财务检查、指导、培训，提高财务管理水平；
7、建立数据分析平台，同时对数据的准确、有效进行审核和监控；
8、负责编制、审核公司的统计报表，每月组织盘点、对帐、经营情况分析；
9、负责各部门预算管理及指导；
10、完成职责范围内的其它财务工作。

会计

岗位职责：
1、负责财务预算、管理及资金安全营运；
2、落实、监督业务部门考核方案执行；进行财务状况分析。进行完整的财务核算；
3、负责编制、审核的财务统计报表，并对营销经营情况进行监督、考核；
4、完成职责范围内的其它财务工作。
岗位要求：
年龄： 25 － 35 岁
学历专业：本科及以上学历，会计、金融专业，有注册会计师资格者优先
工作经验： 3 年以上企业会计工作经验，有广告业、 IT 工作经验者优先
能力：熟悉财务法规，具有较强的协调及沟通能力

客户服务部－经理
岗位职责：
1、引导客服团队，把握为客户服务的合适态度；
2、有效安排及执行客户服务部的工作流程，合理安排工作。
岗位要求：
1、熟悉汽车行业，具备一定专业知识；
2、有客户服务团队的管理经验者优先；
3、有较强的沟通、协调能力，具备良好的Team Leader的专业作业能力；
4、大专以上学历，有良好的语言表达能力与沟通能力；
5、较好的人际沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；
6、有强烈的工作责任心和团队合作精神；
7、熟练使用电脑及办公软件。

市场策划
岗位职责：
1、绕公司提出的市场和经营目标，策划相关的市场活动；
2、根据合作网站的特点和推广策略，策划相关的市场活动；
3、撰写策划方案、评估实施的可能性及价值；
4、市场活动的实施、执行。
岗位要求：
1、汽车行业、互联网行业的发展有一定理解和认知；
2、有市场活动的策划能力及文案撰写能力；
3、熟悉市场活动实施的流程，具有很强的执行能力和实施能力；
4、具有较强的表达和沟通能力，善于学习和借鉴；
5、能熟练应用 word \ excel \ powerpoint 等办公软件及办公自动化。

司机：（2名）
要求：高中以上学历，持B牌驾驶执照，3-5年驾驶经验，熟悉广州市区域内货运市场地理状况，熟悉车辆性能及维修，具备一定的领导能力和团队协作精神。